青空の下に広がる大規模な水田

ABOUT KOMEPRO

農場経営に、
経営の型(かた)を。

米づくりの現場を極めたあなたへ。次に必要なのは、経営の「型」です。
コメプロは、原理原則だけでなく現場の経験を融合させた
「使える経営の型」をお届けします。

穂海メソッド PDCA3回(4年間) 現役農場経営者が伴走

ABOUTコメプロとは

「経験」を「経営の型」に変え、
あなたに伝える。

コメプロは、新潟県上越市で規模拡大に挑戦してきた(20年で240haに拡大)穂海農耕の経験(現場の実践知)と、現穂海農耕経営者の農外での事業経営経験(経営の原理原則)を融合させた「穂海メソッド」を「経営の型」として、4年間のカリキュラムとしてお伝えする伴走支援サービスです。

大規模化した農場は、いわば「3階建ての建物」です。3階=コメ農場(適期作業・天候リスク対応)を回すだけでなく、1階=会社経営(財務・人材・戦略)、2階=製造事業(生産工程管理)が揃って初めて、規模拡大が利益につながるのです。

しかし、多くの経営者は、この1階・2階の要素を体系立てて学ぶ機会がないまま、経営という舵取りをたった一人で担っているのが実情です。コメプロは、穂海農耕を経営する現役農場経営者が、自身の経験とノウハウをフル活用し、あなたの隣に座って、あなたの農場の舵取りにしっかりと伴走します。

「経営の型」を4年のカリキュラムに

穂海メソッドという「経営の型」を4年間のカリキュラムとして体系化

現役経営者による伴走

前職での豊富な事業経営経験を活かし、現在進行形で穂海農耕を舵取りする農場経営者によるコンサルテーションであり、そのアドバイスの妥当性とリアリティに溢れています

経営力 × しくみ力の両輪

構想力・実行力・判断力と、
「ヒト・モノ・カネ・情報」のしくみを一体で強化

WHYなぜコメプロが必要か

大規模な農場は「3階建て」です

規模拡大した農場の多くは、3階の現場(コメ農場)に集中するあまり、1階・2階の経営基盤が薄いまま拡大してしまいます

よくある農場の状態
3階 コメ農場適期作業・天候リスク対応・分散錯圃管理
2階 製造事業生産工程管理・作業標準化・設備投資判断
1階 会社経営構想力・財務マネジメント・人材マネジメント・経営戦略
売上は増えても利益が残らない 従業員が増えても組織がまわらない
ひび割れの入った3階建ての家のイラスト 整えられた3階建ての家のイラスト
コメプロ受講後の農場
3階 コメ農場適期作業・記録・改善サイクル定着
2階 製造事業作業標準化・工程管理・農機投資の回収計算
1階 会社経営財務PDCA確立・人材マネジメント整備・経営戦略立案
利益が見える経営に変わる 従業員が主体的に動ける職場へ

「パズルを組み上げる」経営から「ストーリーを描く」経営へ。
目指す方向から逆算して課題を見つけ、課題対策の打ち手のつながりを考え、正しい優先順位で取り組むことで、持続的な成長を生み出します。

HOWどうやって実現するのか

経営は、
ドライブの如し。

経営という「ドライブ」には、目的地・道筋・ガソリン・エンジンなど、
様々な要素が必要です。経営者は本来、天候や渋滞のような
外部環境にさらされながら、一人でハンドルを握らなければなりません。

コメプロは、その助手席に座り、あなたの安全で持続的なドライブ(経営PDCA)に伴走します。

「コメプロ」と「あなた」が一台の車に乗り、「ありたい経営の姿」の旗へ向かうイラスト

目的地・道筋

理念・ビジョン、戦略=
構想力

運転する

経営のPDCAを回す=
実行力・判断力

ガソリン(燃料)

現金(利益)。目的地に着く
手段であり目的ではない

エンジン・性能

持続的な競争力=ヒト・モノ・
カネ・情報のしくみ

外部環境

天候・米価・物価など、自分で
コントロールできない要素

最適解を一緒に設計し、伴走することで、成果への最短ルートを提案します

COMMUNITYつながる場

コメプロコミュニティ

同じ志を持った、全国の大規模コメ農場経営者とつながる

コメプロは、個社への伴走支援にとどまりません。全国のコメプロメンバーが年に一度顔を合わせ、互いの経営課題や気づきを共有する「コメプロ総括会」を開催することで、地域を超えたネットワークを創出しています。
同じ目線で経営を語り合える仲間の存在は、規模拡大の道を歩む経営者にとって、何より心強い財産になります。

全国のコメプロメンバーがオンラインでつながるイメージ
01

全国のメンバーとの交流

地域や作目が異なっても、
大規模経営という同じ課題に
向き合う仲間と出会えます。

全国のコメプロメンバーが語り合うイラスト
02

年1回の「コメプロ総括会」

コメプロメンバーに加え、
この取り組みに関心を寄せる企業も
参加する、1泊2日の交流イベントです。

コメプロ総括会の講演のようすのイラスト
03

気づきを持ち帰る場

情報交換やネットワーキングを通じて、
自社農場経営を振り返る
新たな視点が得られます。

気づきを持ち帰り自社農場を見直すイメージのイラスト

穂海メソッドとは

「経営の原理原則」農業現場の実践知

20年間の穂海農耕の経験(現場の実践知)と、現穂海農耕経営者の前職(農外)での事業経営経験(経営の原理原則)を融合させたものが「穂海メソッド」です。これを「経営の型」として、4年間のカリキュラムとしてお伝えします。

穂海メソッド
PDCA3回
(4年間)
現役農場経営者が伴走

4年間の内訳・各年のカリキュラム詳細は、カリキュラムページでご紹介しています。

カリキュラムを見る
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